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ARBEITSALLTAG AUF DER GESCHÄFTSSTELLE
Du hast in deinem Arbeitsalltag auf der Geschäftsstelle grenzüberschreitendes Verhalten (mit-)erlebt?

Hier kannst du einen Hinweis abgeben.

Zusatz: Hierbei kann es sich bspw. um Verstöße gegen Verhaltensgrundsätze im Arbeitsalltag und gegen Menschenrechte (z.B. Diskriminierung, Mobbing, Ungleichbehandlung, Belästigungen, respektloser Umgang, Arbeitszeitverstöße), unternehmensbezogene Straftaten (z.B. Betrug, Korruption, Kartellverstöße, Unterschlagung, Untreue, Diebstahl, Verrat von Geschäftsgeheimnissen) oder Datenschutzverstöße nach DSGVO (z.B. unrechtmäßige Herausgabe von personenbezogenen Daten, missbräuchliche Nutzung von Daten, der unzureichende Zugriffsschutz auf besonders sensible Daten) handeln.

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Sie bekommen in jedem Fall nach Abgabe Ihres Hinweises automatisch generierte Zugangsdaten angezeigt, um auf eventuelle Rückfragen zu antworten und den Fortschritt der Bearbeitung einzusehen.

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    SS
    Sandra Stoepke
    Leiterin Personal | HSV Fußball AG & Co. KGaA
    JM
    Dr. Julia Marie Horner
    Syndikusrechtsanwältin | Recht & Compliance

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